Stimuleringsregeling 'Veilig werken door gedragsverandering'
Met de stimuleringsregeling wordt een MKB-ondernemer in staat gesteld een advies- of ondersteuningstraject in te kopen bij een deskundig adviseur. Deze adviseur is een professional op het gebied van de verbetering van de arbeidsveiligheid door middel van gedragsbeïnvloeding of cultuurverandering. Het advies of de ondersteuning moet bijdragen aan het ontstaan van een cultuur waarin minder gevaarlijke incidenten en (bijna) ongevallen optreden.
Let op!Het is niet meer mogelijk om deze subsidie aanvraag in te dienen, gelet op uitputting van de stimuleringsregeling. Kijk voor nieuwe subsidiemogelijkheden voor sociale innovatie, vitale bedrijven op deze pagina. |
Gedragsinterventies moeten zowel door de werkvloer als het management van de organisatie gedragen worden, wil er sprake zijn van een succesvolle en langdurige verandering, en dus cultuurverandering. Het opstellen van regels of handleidingen hoe er veilig gewerkt zou moeten worden binnen een organisatie, is ook van belang, maar wordt niet gesubsidieerd door de stimuleringsregeling. Deze regeling gaat om het vergroten van het bewustzijn over veilig werken binnen de organisatie en over het beïnvloeden van gedrag en of cultuur. Dit betekent dat VCA- of andere trainingen niet subsidiabel zijn. Ook technische aanpassingen om een bedrijf arbeidsveiliger te maken kunnen niet gesubsidieerd worden.
Inschakeling van een professional op het gebied van veiligheidsgedrag en -cultuur kan eventueel plaatsvinden door tussenkomst van een adviseur van Innovatienetwerk Syntens, dat zich eerder succesvol heeft bewezen in het programma Versterking Arbeidsveiligheid.
Veel MKB-ondernemers hebben erg enthousiast gereageerd op de subsidieregeling. Uit de aanvragen die zijn binnenkomen en de vragen die worden gesteld blijkt dat er nog wat onduidelijkheden over de regeling bestaan. U kunt daarom hier tips vinden om een succesvolle subsidieaanvraag in te dienen.
Adviseurslijst
Om het voor u gemakkelijker te maken om een adviseur te vinden, vindt u hier een lijst met adviseurs. Let wel: de adviseurs hebben zichzelf ingeschreven omdat zij van mening zijn dat ze aan de voorwaarden uit de subsidieregeling voldoen. Het Actieplan Arbeidsveiligheid heeft de kwaliteit van de adviseurs die zich aanbieden niet getoetst. Dit betekent dat een subsidieaanvraag kan worden afgewezen op de kwaliteit van een adviseur, ondanks dat de adviseur op de adviseurslijst op deze website staat.
Aanvraagformulier
De hele regeling kunt u hier vinden. De subsidieregeling wordt uitgevoerd door het Agentschap SZW. Om die reden kunt u op de website van het Agentschap SZW meer informatie over de regeling vinden en het aanvraagformulier downloaden.