Aanpakken
Bent u zich bewust van de veiligheidsrisico's binnen uw bedrijf? Wilt u de veiligheid voor uw medewerkers verbeteren en het verzuim door ongevallen terugdringen? Pak de uitdaging aan! Gedrags- en cultuurveranderingen op het gebied van arbeidsveiligheid kunnen op veel verschillende manieren in gang gezet worden. Om u hiermee op weg te helpen staat hier een selectie aan concrete instrumenten die u in uw organisatie kunt inzetten.
Gedrags- en cultuurverandering Stappenplan
Wilt u meer aandacht geven aan arbeidsveiligheid binnen uw organisatie, maar weet u niet precies hoe u een dergelijk project moet opzetten? Dit uitgebreide stappenplan helpt u aan de hand van zes stappen. Deze stappen variëren van het creëren van draagvlak en het opzetten van een projectteam tot het bepalen van activiteiten en het borgen van de verandering in de organisatie. Bij de stappen vindt u handige tips, checks of u de kern van de stap heeft uitgevoerd en links waar u meer informatie kan vinden.
Lees meer
Brochure en checklist 'Veiligheid tussen de oren'
De brochure ‘Veiligheid tussen de oren’ geeft een beeld van de initiatieven die bedrijven kunnen nemen om de arbeidsveiligheid te bevorderen. Dit zijn interventies ter verhoging van de arbeidsveiligheid, het veiligheidsbewustzijn en een op arbeidsveiligheid gerichte bedrijfscultuur. Daarnaast krijgt u handige tips aan de hand van goede praktijken. De checklist biedt aanknopingspunten voor het gebruik van de brochure.
Lees meer
Stappenplan
Dit stappenplan neemt u in 12 stappen mee in de wijze waarop u arbeidsveiligheid een actieve plaats geeft in uw organisatie. Het plan richt zich op alle lagen van de organisatie: van het management en de preventiecoördinatoren tot de medewerkers. Daarnaast besteedt het stappenplan aandacht aan het analyseren, inspecteren en observeren van veiligheidsrisico’s.
Lees meer